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市直机关创先争优活动学习型党组织典型登记表

作者:本站  来源:本网  发布时间:2010/7/20 22:03:12 
 


填报单位:市人大常委会

党组织名称

(全  称)

中共秦皇岛市人大常委会机关委员会

党组织负责人

杨守勇

单位电话

 

基本情况

市人大常委会机关党委共有5个党支部,分别是办公室党支部、政法信访党支部、教科建环党支部、代表财经党支部、老干部党支部。共有110名党员。

主要事迹

市人大常委会机关党委在市人大党组和市直机关工委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,扎实推进人大机关各项工作的开展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员发挥了模范带头作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到了进一步加强,取得了较好的成绩。

一、坚持用科学理论武装头脑,不断提高党员队伍的政治素质。坚持不懈地抓好学习,是把握政治方向,增长知识,做好本职工作的根本。几年来,我们注重从抓学习教育入手,认真组织开展了多种形式的学习活动。通过加强理论武装,不断提高了全体党员的思想政治素质。一是在学习内容上,力求重点突出。机关党委按照常委会党组的要求,坚持以学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大、十七届三中四中全会精神和党章为主要内容,教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强大局观念和宗旨意识,高质量、高标准地抓好各项工作落实。同时紧密联系实际,认真组织开展了保持共产党员先进性、社会主义荣辱观学习、“三双”、“树创促”、深入学习实践科学发展观和作风建设年、创先争优、创建学习型党组织等一系列教育活动,进一步丰富了学习内容,提高了党员的思想觉悟。二是在学习方法上,力求生动活泼。做到有计划、有专题、有辅导,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、采取知识问答等丰富的学习形式,增强了学习的吸引力,提高了学习活动的覆盖面。通过机关集中组织学习与以党支部为单位组织学习相结合、集体学习与个人学习相结合、专题辅导与组织讨论相结合等形式提高参学率。五年来,机关共邀请专教授讲课20余次,安排了10余名县级干部参加“军营一周”活动,17名县级干部和9名科级干部参加省市委党校脱产理论学习,16名干部参加公务员普训,3名入党积极分子参训,在人大机关形成了良好的学习氛围。三是在学习效果上,力求学以致用。在原原本本学习理论的基础上,积极引导党员干部紧密联系思想和工作实际,深入开展专题研讨,深刻领会主要精神,把理论学习同履行党员义务、依法行使人大职权紧密结合起来,把理论学习的成果转化为推进地方人大工作的强大动力。同时在学习中注重以党员干部为重点,发挥党组中心组理论学习的辐射带动作用,坚持抓住重点反复学,带着问题深入学,联系实际专题学,着力在提高素质和工作水平上下工夫,在树立科学的世界观、发展观、政绩观、人才观和群众观上下工夫,在学以致用解决问题上见成效。特别是在2009年学习实践科学发展观活动中,机关党委在人大党组的领导下,积极组织广大机关党员干部开展学习实践科学发展观活动,在深入学习、统一思想的基础上,查找了与科学发展观不相符合的问题,结合学习实践活动的具体步骤,制定并落实了整改措施,解决了影响科学发展的矛盾和问题。各党支部也结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和工作水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效,群众满意率达99.77%。

2010年以来,市人大狠抓学习型机关创建活动,以增强干部职工素质、提升机关工作效能为目标,有的放矢地采取了一系列措施和办法,目前活动已取得了阶段性成果。一是倡导新的理念,激发学习内动力。针对机关部分干部职工对学习的错误观念,召开了创建学习型机关干部职工动员大会,强调学习的极端重要性,要求大家明确学习的本质、目的、学风和方法,引导大家走出认识误区,树立学习工作化、工作学习化和人人学习、时时学习、处处学习的新理念,在实践中实现“三个转变”:变过去被动的“要我学”为主动的“我要学”,变过去的阶段学习为终生学习,变过去部分人学习为人人学习,从而进一步提高了干部职工对学习重要意义的认识,激发了大家参与创建学习型机关的热情。二是建立保障机制,强化制度约束力。制定了《推进机关学习型党组织创建活动的实施方案》,有效地推动了创建活动的有序开展、规范进行。三是创新学习方法,增强活动吸引力。在具体运作中注重坚持中心组学习与机关学习相结合、机关党委学习与各办事机构学习相结合,集中学与自学相结合,学原文与座谈讨论、专题辅导相结合。推行“四讲”制度,即领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会。充分利用了报纸、电视、简报和网站等学习平台,积极组织开展各类学习活动。利用好秦皇岛人大刊物和人大信息,结合创建活动和机关党员干部学习需要,进一步完善了人大网站功能和界面,开辟了新的栏目,充实了学习内容,为广大党员开展读书学习活动提供网络服务。推行“三训”制度,即党员干部正常培训、常委会会前专题培训、党员干部外出交流培训,切实提高服务能力和工作水平。四是加强组织领导,加大创建推动力。成立了以市人大常委会和人大党组负责同志为活动第一责任人的领导小组,加强领导,精心组织。坚持中心组每季度集中学习一次,各支部每月集中学习一次,各办事机构每周集中学习一次,中心组成员以双重组织身份,既参加中心组学习,又参加所在支部学习。并结合人大工作推荐了具体书目,为机关全体党员订购了学习读本和笔记本,做到了人手一册。机关干部职工按照活动方案和要求,在机关党委的科学安排、精心组织下,积极投身创建活动,坚持自觉学习、正确学习、刻苦学习、深入学习、持久学习,营造了较为浓厚的学习氛围,初步形成了人人讲学习、人人参与学习的良好局面。

二、切实加强基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,机关党委紧紧围绕人大常委会的年度工作要点,结合机关的日常工作,进一步加大党建工作力度,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力、创造力,保证了各项工作任务的圆满完成。一是加强班子自身建设。市人大机关党委在常委会党组的领导下,认真贯彻落实组织决议和机关议事规则。班子成员带头维护机关团结,坚持集体领导,民主决策,涉及本单位的重大问题集体研究决定。在服务中心工作方面,以大局为重,群策群力,各司其职,互相补台不拆台,互相补位不缺位,确保每一个环节不出漏洞。在关系到干部职工切身利益等问题上,坚持走群众路线,广泛听取不同意见,防止不正之风的发生。在日常工作中做到“成绩讲到、缺点帮到、难处想到、特长用到”,形成了通力协作、齐心合力干事业的工作氛围。二是坚持民主生活会制度。几年来,机关党委共安排党支部召开民主生活会20余次。每次民主生活会上,每个党员都能认真向组织汇报思想、工作和廉政情况,积极开展批评与自我批评,达到了交流思想、沟通感情、增进团结、树立正气的目的。从人大常委会党组成员,到机关党委委员,到各办事机构领导同志都能以自己的表率作用,积极支持、参与机关党委、支部组织的各项活动,以普通党员的身份参加双重组织生活,自觉接受党员群众的监督,党内民主氛围日益浓厚。三是巩固基层党组织建设。按照《党章》规定,按期完成了机关党委和机关五个党支部的换届选举工作,并在人员发生变动的情况下,根据工作需要,及时增补党委成员,调整分工,使机关党建工作进一步制度化、规范化。同时,机关党建工作一直以来都得到常委会党组的大力支持,在人力、物力、财力等方面给予保障,机关建有职工活动室,每年年末集中征订党报党刊,党员活动有场所、学习有资料,各项党建活动开展得有声有色。四是不断壮大党员队伍。机关党委现有5个党支部,正式党员108人。几年来,我们严格按照《党章》和《条例》规定,积极做好入党积极分子培养和党员发展工作,坚持吸收政治素质高、工作能力强的优秀入党积极分子,突出新时期党员标准的时代特征,做到成熟一个发展一个。经过长期培养、考察,先后发展了3名同志加入中国共产党,为党组织增添了新鲜血液,注入了活力。五是加强干部人事工作规范化建设。我们坚持把《干部任用条例》作为理论学习的重点,从思想上预防和抵御用人上的不正之风。在干部选拔任用、县级后备干部的调整补充和新增岗位进人中,都严格按照《条例》的规定,科学、民主、规范地开展有关工作,机关党委根据授权,都严格按照干部管理权限,严格规范办事程序,组织承办了各项具体工作,保证了人大机关在干部选拔任用工作上的公正、公开、透明。六是做好党费收缴工作。根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。2008年5月12日四川汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊,真心献爱心,全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”26900多元,为灾区人民献上一片爱心。

三、加强和改进思想政治工作,不断推动机关作风建设。坚持党要管党原则,进一步加强了对党员、干部的教育管理,紧密联系机关党员的思想工作实际,有针对性地开展思想政治工作。一是开展“四必访”、“四必谈”活动。进一步建立健全以各党支部为主的“四必谈”,即:调动工作必谈,入党提拔必谈,奖励处分必谈,同志之间矛盾必谈;“四必访”,即:生病入院必访,家庭遇灾必访,生活特殊困难必访,婚丧事宜必访制度。近几年,还增加了职工过生日送生日蛋糕等祝贺活动,增强了思想政治工作的人性化和感染力,创造了和谐的人际关系和良好的工作环境。二是开展形式多样的宣传教育。为使每个共产党员具有坚定的政治信仰、政治立场、政治观念,机关党委不失时机地抓好事关党和国家安危的国内外大事开展学习、宣传教育活动。结合纪念党的生日、党员先进性教育、深入学习实践科学发展观等活动,召开座谈会、举行图片展览、办书画展、组织观看电影和录像片、组织安排党员参加“红色旅游”,使广大党员更加了解党的光辉历程,自觉保持党的优良传统和优良作风。三是开展“一先双优”活动。争创先进基层党组织和争当优秀党务工作者和优秀党员,是推动机关思想作风建设的载体。每年“七•一”前夕,在各支部组织召开党员民主生活会、民主评议党员的基础上,推荐优秀党员和优秀党务工作者。几年来,共有党员11人次被市直机关工委表彰为优秀共产党员、优秀党务工作者,32人次被机关党委表彰为优秀共产党员,机关党委2006、2007年度荣获市级先进基层党组织称号,2008、2009年度荣获市直机关工委先进基层党组织称号,在机关上下形成了人人争先创优的良好氛围。

四、认真贯彻从严治党方针,不断促进机关党风廉政建设。机关党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及中央纪委全会精神,严格按照中纪委提出的“四大纪律”和“八项要求”,结合市纪委、市直机关纪工委的布置要求,积极开展机关廉政文化建设,强化党员干部廉洁从政意识。一是扎实开展主题教育活动。采取多种形式,认真组织党员干部学习了中央、省的一系列重大会议和文件精神,通过学习夯实了党员干部干干净净干事的基础。以算好政治账、经济账、家庭账为主题,深入组织开展廉政建设主题教育活动。各党支部也通过多种形式开展主题教育活动,增强了党员干部的廉政意识,提高了既要“干净”又要“干事”的责任意识。二是召开专题组织生活会。结合开展党员先进性教育、解放思想大讨论和干部作风建设年活动,各支部以“解放思想转作风”为主题,召开了全体党员参加的组织生活会,对照要求进行了党性分析,开展了批评与自我批评。三是积极推进惩防体系建设。机关各委办处室坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合,强化党风廉政建设,促进廉洁从政。深入开展了廉政警示教育活动,将党风廉政建设与业务工作建设一起部署、一起落实,建立党风廉政建设长效机制。四是深入落实领导干部廉洁自律各项规定。坚持开展专项教育和经常性检查督促相结合,督促机关党员干部认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定,严格执行民主集中制和重大事项集体决策审议制度。同时认真落实《秦皇市人大常委会机关党组织建设制度》,坚持完善公示制度,对机关的党务活动、政务活动定期进行公开,对重大决定、人事任免、重大财务开支及时进行公开,实现了组织生活制度化、经常化。五是加强监督,落实责任。严格执行《秦皇岛市人大常委会党组关于落实党风廉政建设责任制的意见》,建立了党组成员带头抓、机关党委全面抓、各党支部具体抓的廉政责任体系,做到了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。同时把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为班子民主生活会、单位年度总结和班子成员述职报告的一项重要内容,要求领导干部从自身做起,从点滴做起,做廉洁自律的模范。进一步加强对干部的日常监督力度,把监督主体从干部本身延伸到配偶和子女,把监督时间从8小时内延伸到8小时外,把监督范围从工作圈延伸到生活圈、社交圈。由于机关的廉政建设教育经常、制度建全、监督到位,几年来机关全体党员干部没有发现任何违纪违规违法现象,树立了人大机关的良好社会形象。

五、扎实开展创建活动,不断树立人大机关新形象 。几年来,我们进一步明确了指导思想,把创建目标定位在争创“群众满意机关”上,扎实有效地开展了各种争创活动。一是扎实开展争创文明单位活动。争创文明单位,其目的是为了改进机关作风,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立权力机关良好的形象。五年来,我们对照文明单位的具体要求,积极引导机关干部立足本职工作,改进工作方法,提高服务质量。由于领导重视,在同志们的共同努力下,机关连续2次被评为文明单位标兵。二是深入开展“五型”机关创建活动。以提高执行力为重点,大兴学习之风、和谐之风、效能之风、廉洁之风、节约之风,切实提高干部队伍的整体素质,全面加强机关自身建设。三是创新党建工作内容。积极组织开展了领导干部蹲点调研、“百家破百题”、“解放思想大讨论”、“我为科学发展献一计”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“服务奥运做表率、立足岗位争先锋”等主题实践活动,展示了人大机关党员干部职工良好的素质和形象。特别是在学习实践科学发展观活动中,先后就农业保险、市建设局BT融资建设项目、城市西部快速路建设、文化基础设施建设、农村新民居建设、北戴河新区开发建设、我市目前工业经济运行的重点难点问题的解决以及村委会换届选举等课题进行了专题调研,人大常委会党组成员带头深入到各自联系点和耀华玻璃集团公司和秦皇岛奥莱特腈纶有限公司等困难企业,帮助他们理清发展思路,破解发展难题,积极主动协调解决他们在生产和生活中所面临的困难,千方百计为他们解难事、办实事,目前耀华玻璃集团重组融资取得了重大进展,职工安置补偿经费、天然气供应价格、园区配套建设等问题已得到有效解决。在调研中,大家带着问题深入一线,寻计问策于干部群众,对影响制约科学发展的问题进行了深入思考,形成了10余篇有针对性、实践性、可操作性较强的调研报告,为市委决策提供了参考,为常委会改进工作提供了依据。四是开展慰问帮扶活动。机关党组织继续开展结对帮扶活动,重点帮扶、慰问困难党员群众120余户,慰问金额达6万多元。在2009年干部作风建设年活动中,市人大常委会领导先后多次到人大机关帮扶点青龙满族自治县马圈子乡三十六磙子村、马圈子乡拉拉岭村和肖营子镇乱梨沟进行调研、走访,开展帮扶工作,并积极与市直有关部门协调,共争取资金34万元,以解决在交通、灌溉、沼气、医务室建设等方面存在的困难。五是延伸党建工作手臂。组织党员干部职工参加义务劳动、义务植树、创建全国文明城市、创建文明生态村、三年大变样、新民居建设以及各种帮扶共建、“爱心助残”、“博爱一日捐”等主题特色党日活动,不断开辟党建工作新阵地,拓宽党员教育途径,增强党日活动效果,增强党建工作的活力和吸引力。据不完全统计,五年来机关干部职工共捐款90000多元,衣物1000多件。六是加大对工青妇工作的指导力度。指导机关工会、妇委会、共青团等群团组织按职责抓好工作,在提高群团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力,提升群团组织围绕中心、服务中心水平的同时,在维护职工合法权益、办好事实事、丰富业余文化体育生活等方面发挥了积极作用,有力地促进了机关的精神文明建设。2008年在机关粉刷办公楼、改善办公条件时,专门改造了一间办公室作为职工活动室。同时每年都积极组织参加市直机关举办的趣味运动会、羽毛球赛、拔河比赛等活动,组织机关干部职工开展了春游、跳棋、象棋比赛等活动,走访和慰问了生病住院的干部职工及亲属达100余人次,进一步增强了广大党员团结协作、奋力拼博的团队精神。

 

 
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